Miasto Dębica stanowi ważny ośrodek gospodarczy na Podkarpaciu. Znane jest na świecie przede wszystkim z produkcji opon samochodowych, rozwija się tu jednak również przemysł chemiczny, motoryzacyjny, spożywczy czy maszynowy. Inwestorów przyciągają dobra infrastruktura, dostęp do rozległych rynków zbytu i oczywiście udogodnienia zapewniane przez najstarszą SSE w Polsce – Specjalną Strefę Ekonomiczną Euro-Park Mielec.
Dębica generuje zapotrzebowanie na pracowników różnego rodzaju – i wykwalifikowanych specjalistów, i osoby wykonujące prace proste. W jakich zawodach brakuje pracowników i czy trudno o znalezienie w Dębicy pracy? Oto garść podstawowych informacji na temat lokalnego rynku zatrudnienia.
Dębica:
– bezrobocie
Na początek kilka danych statystycznych. Województwo podkarpackie należy do obszarów kraju o stosunkowo wysokim bezrobociu. Niemniej Dębica wyróżnia się pozytywnie i na tle Podkarpacia, i w skali ogólnopolskiej – wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w mieście jest niski.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (stan na luty 2022 r., GUS):
- powiat dębicki – 4,5%,
- województwo podkarpackie – 8,3%,
- Polska – 5,5%.
W tym czasie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy zarejestrowanych było około 2,8 tys. bezrobotnych.
– barometr zawodów
Cenną wskazówką dla osób poszukujących pracy jest też Barometr zawodów. To coroczne badanie prognozujące zapotrzebowanie firm w danym mieście, powiecie, województwie i w skali ogólnopolskiej. Barometr określa tzw. zawody deficytowe (zbyt mało chętnych w stosunku do dostępnych ofert), zawody nadwyżkowe (za dużo chętnych) oraz zrównoważone (mniej więcej tyle samo poszukujących pracy w danym zawodzie co ofert od pracodawców). Badanie przygotowywane jest na podstawie danych z urzędów pracy – nie oddaje więc w pełni sytuacji na rynku pracy, może jednak stanowić wskazówkę dla osób szukających zatrudnienia.
W 2022 r. w powiecie dębickim wskazano 42 grupy zawodów deficytowych. Na liście są:
- budowlańcy z różnego rodzaju kwalifikacjami – kierownicy budowy, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, monterzy instalacji budowlanych, monterzy okien i szklarze, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
- pracownicy różnych gałęzi przemysłu – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie chemicy i chemicy, inżynierowie elektrycy i energetycy, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy obróbki drewna i stolarze, lakiernicy, spawacze,
- pracownicy branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, spedytorzy i logistycy, magazynierzy,
- pracownicy handlu, e-commerce – sprzedawcy i kasjerzy, pracownicy sprzedaży internetowej, przedstawiciele handlowi,
- pracownicy gastronomii i produkcji żywności – szefowie kuchni, piekarze,
- pracownicy branży finansowej – samodzielni księgowi,
- nauczyciele – przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- pracownicy opieki medycznej – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni.
W powiecie dębickim wskazano także dużą grupę zawodów nadwyżkowych. Ze sporą konkurencją na rynku pracy lub brakiem skierowanych do siebie ogłoszeń muszą się liczyć w 2022 r. i osoby z wykształceniem technicznym (np. pracownicy produkcji odzieży, mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, technicy mechanicy), i tzw. humanistycznym oraz ekonomicznym (dziennikarze i redaktorzy, ekonomiści, filolodzy i tłumacze, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych). Zbyt dużo jest także chętnych do pracy na stanowiska między innymi cukiernika, specjalisty technologii żywności i żywienia, nauczyciela przedmiotów ogólnokształcących, fryzjera czy prawnika.
Oferty pracy Dębica – gdzie szukać ciekawych ogłoszeń o pracę?
Gdzie w sieci można znaleźć najwięcej ofert pracy Dębica? Odpowiedź jest prosta: na platformie rekrutacyjnej, np. praca.pl. To duży, ogólnopolski portal z ofertami pracy, żeby dotrzeć do tych od dębickich pracodawców, wystarczy wejść na stronę: https://www.praca.pl/Zamieszczone tam ogłoszenia możemy filtrować np. pod kątem wysokości zarobków, wysokości stanowiska, obszaru zatrudnienia czy trybu pracy. Dzięki temu szybko dotrzemy do dokładnie tych ogłoszeń, które nas interesują.
W sieci oferty pracy publikowane są w wielu miejscach – także w mediach społecznościowych czy na ogólnodostępnych tablicach ogłoszeń. Do takich ananasów podchodźmy ostrożnie. Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych, podaniem jakichkolwiek danych – sprawdźmy, czy mamy do czynienia z legalnie działającą firmą.
Jakie jeszcze strony warto sprawdzić? Bez wątpienia dobrym pomysłem jest sporządzenie listy podmiotów, w których chcielibyśmy pracować i odwiedzenie ich witryn. Szukajmy informacji o aktualnych rekrutacjach w zakładkach typu Kariera, Praca, Dołącz do nas itp. Jeśli dana firma nie prowadzi aktualnie naboru, możemy wysłać podanie o pracę. To dokument, w którym wyrażamy chęć podjęcia zatrudnienia i przekonujemy pracodawcę, że powinien nas przyjąć.
Na koniec należy przypomnieć, że oferty pracy znajdziemy także w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy. Sprawdźmy witrynę urzędu, możemy też umówić się na spotkanie z doradcą. PUP oferuje ponadto doradztwo zawodowe, staże i praktyki, pomoc finansową – warto sprawdzić te opcje.
